გერმანია: ჯანმრთელობის დაზღვევა დასაქმებულებისთვის

გერმანიაში ჯანმრთელობის დაზღვევა სავალდებულოა. დასაქმებულების უმეტესობა კანონით სახელმწიფო ჯანმრთელობის დაზღვევაშია (GKV); მაღალი შემოსავლის მქონეებს კერძო დაზღვევის არჩევა შეუძლიათ.

1. დასაქმებული, რომლის ხელფასი თვეში 603 ევროზე მეტია, მაგრამ წლიურად 77 400 ევროს (2026 წლის ზღვარი) არ აღემატება, სავალდებულოდ GKV-შია დაზღვეული.
2. ამ ზღვარზე მეტი შემოსავლის მქონეს შეუძლია კერძო დაზღვევის (PKV) არჩევა.
3. GKV-ის წევრის შვილები, მეუღლე და რეგისტრირებული პარტნიორი, რომლებიც გერმანიაში ცხოვრობენ და თვეში რეგულარულად 603 ევროზე მეტს არ გამოიმუშავებენ, უფასოდ არიან დაზღვეულები (ოჯახური დაზღვევა). ბავშვები — როგორც წესი, 18 წლამდე, უმუშევრობისას 23 წლამდე, სწავლისას 25 წლამდე.
4. ვიზის მისაღებად, გერმანიაში მუშაობის დაწყებამდე, საჭიროა სამოგზაურო ან „Incoming“ დაზღვევა — სამუშაო ვიზისთვის მინიმუმ ერთი კვირით, „შანსის ბარათისთვის“ მთელი ვადით.
5. სეზონურ მუშებს, რომლებიც გერმანულ სოციალურ დაზღვევაში არ შედიან, ჩვეულებრივ დამსაქმებელი უფორმებს კერძო დაზღვევას; ვინ იხდის, წინასწარ დააზუსტეთ.

• Federal Ministry of Health: Who is insured in the statutory health insurance ↗
• German Embassy Tbilisi: Leaflet D2a — insurance for the visa ↗
• Federal Employment Agency: Seasonal work — health insurance ↗

ეს გზამკვლევი ზოგადი ინფორმაციაა და არა იურიდიული კონსულტაცია. წესები იცვლება — გადაწყვეტილების მიღებამდე გადაამოწმეთ ოფიციალურ წყაროებში ან მიმართეთ შესაბამის უწყებას.