გერმანია: სამუშაო ვიზა, „შანსის ბარათი“ და სეზონური სამუშაო

გერმანიაში სამუშაოდ საქართველოს მოქალაქეს, როგორც წესი, ეროვნული ვიზა სჭირდება, რომლის განაცხადი თბილისის საელჩოში შეიტანება. გამონაკლისია სეზონური სამუშაო: საქართველოს მოქალაქეებს სეზონური სამუშაო ნებართვის მიღება ვიზის გარეშე შეუძლიათ.

1. დასაქმების ვიზა (საელჩოს ცნობარი D2a): საჭიროა დამსაქმებლის მიერ შევსებული დეკლარაცია დასაქმების შესახებ, კვალიფიკაციის საბუთი თარგმანით (უცხოური დიპლომი, როგორც წესი, აღიარებული ან შესადარებელი უნდა იყოს), სრული ბიოგრაფია გერმანულად, პასპორტი, ბიომეტრიული ფოტო და სამოგზაურო ან „Incoming“ დაზღვევა მინიმუმ ერთი კვირით.
2. 45 წლის ზემოთ განმცხადებლებს 2026 წელს სჭირდებათ ხელფასი არანაკლებ 4 648 ევრო თვეში (55 770 ევრო წელიწადში).
3. დამსაქმებელს შეუძლია წინასწარ მიიღოს შრომის ფედერალური სააგენტოს თანხმობა (Vorabzustimmung) — ეს პროცესს აჩქარებს.
4. საფასური 75 ევროა (18 წლამდე — 37,50), იხდება ლარში. ჩაწერა მხოლოდ საელჩოს ონლაინ სისტემით. განხილვა რამდენიმე სამუშაო დღიდან 6–8 კვირამდე გრძელდება, თუ გერმანულ უწყებებს ჩართვა სჭირდება. ავიაბილეთი ვიზის მიღებამდე არ იყიდოთ.
5. „შანსის ბარათი“ (Chancenkarte) სამუშაოს საძიებლად მაქსიმუმ 1 წლით გაიცემა: საჭიროა მინიმუმ 6 ქულა ან სრულად აღიარებული კვალიფიკაცია, გერმანული A1 ან ინგლისური B2, თვეში არანაკლებ 1 091 ევრო საარსებოდ და კერძო დაზღვევა მთელი ვადით. ნებადართულია სამუშაო კვირაში 20 საათამდე.
6. სეზონური სამუშაო (ძირითადად სოფლის მეურნეობა): 180 დღიდან 90 დღემდე, კვირაში მინიმუმ 30 საათი. საქართველოს მოქალაქეებს სამუშაო ნებართვის მიღება ვიზის გარეშე შეუძლიათ, თუ სამუშაო სეზონურის კრიტერიუმებს აკმაყოფილებს; რეგისტრაციის ფორმა შრომის ფედერალურ სააგენტოს ეგზავნება. ნებართვაში მითითებულ პერიოდზე ადრე ან დიდხანს მუშაობა აკრძალულია.

• German Embassy Tbilisi: Leaflet D2a — visa for employment ↗
• German Embassy Tbilisi: Leaflet D2d — Opportunity Card ↗
• Federal Employment Agency: Seasonal work in Germany ↗

ეს გზამკვლევი ზოგადი ინფორმაციაა და არა იურიდიული კონსულტაცია. წესები იცვლება — გადაწყვეტილების მიღებამდე გადაამოწმეთ ოფიციალურ წყაროებში ან მიმართეთ შესაბამის უწყებას.